Informativa candidature

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Informativa candidature2018-06-24T10:59:47+00:00

Reg. Ue 679/16

Codice in materia di protezione dei dati personali”

Candidati

INFORMATIVA AI SENSI DELL’ART. 13 REG. UE.679/16

In qualità di titolare del trattamento desideriamo informarLa ai sensi dell’art. 13 Reg.UE679/16 e successive modifiche di legge che i Suoi dati personali da noi acquisiti nel rispetto delle disposizioni legislative e contrattuali vigenti hanno natura obbligatoria in quanto inerenti, connessi e/o strumentali al trattamento per finalità di ricerca del personale con la titolare del trattamento, Imola Legno spa, con sede in Imola, alla via Don Luigi Sturzo n.10.

Pertanto, il Suo eventuale rifiuto a fornirli comporterebbe l’impossibilità da parte della scrivente titolare di leggere, consultare e valutare il Suo curriculum, o meglio inserire i Suoi dati nel proprio archivio e conseguentemente instaurare eventuali rapporti.

Per “trattamento” di dati personali si intende la loro raccolta, registrazione, organizzazione, conservazione, elaborazione, modificazione, selezione, estrazione, raffronto, utilizzo, interconnessione, blocco, comunicazione, diffusione, cancellazione e distribuzione ovvero la combinazione di due o più di tali operazioni.

Tali dati vengono trattati da noi e dai nostri incaricati con sistemi informatici (e/o manuali) secondo i principi di correttezza, lealtà e trasparenza previsti dal Reg.Ue 679/16 e tutelando la Sua riservatezza ed i Suoi diritti.

Il trattamento nonché la comunicazione ai responsabili di reparto competenti interni viene effettuato esclusivamente in adempimento alle normative vigenti, e per finalità di ricerca del personale. La durata è collegata al completamento della ricerca medesima, comunque per un periodo non superiore ai anni 3.

La informiamo inoltre che anche i Suoi dati personali “particolari” sono trattati al solo fine di adempiere agli obblighi derivanti dalle normative vigenti o in adempimento di Sue specifiche richieste, e per finalità dettate dalle procedure interne di organizzazione aziendale.

Le ricordiamo inoltre che Lei potrà esercitare, in relazione al trattamento dei dati, i diritti di cui all’ art. 15 e ss. Del Reg. Ue 679/16 riportato a tergo, inviando richiesta scritta alla titolare del trattamento presso la sua sede legale.

Le evidenziamo che l’eventuale suo rifiuto al trattamento dei Suoi dati, impedirà alla titolare di effettuare i trattamenti sopra citati, distruggendo il curriculum da Lei consegnato brevi manu.

Consenso dell’Interessato al trattamento di propri dati personali comuni e sensibili

Il/La Interessato/a con l’invio del proprio CV attesta il proprio libero consenso affinché il Titolare proceda ai trattamenti di propri dati personali come risultanti dalla presente scheda informativa.

Inoltre, estende il proprio consenso anche al trattamento dei dati personali sensibili indicati, vincolandolo comunque al rispetto di ogni altra condizione imposta per legge.

Art. 15 e ss. Reg. Ue 679/16 – Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti

L’Interessato ha diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.

L’Interessato ha diritto di ottenere l’indicazione:

    1. dell’origine dei dati personali;

    2. delle finalità e modalità del trattamento;

    3. della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici;

    4. degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell’articolo 5, comma 2;

    5. dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.

L’Interessato ha diritto di ottenere:

  1. l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati;

  2. la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;

  3. l’attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si riveli impossibile o comporti un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.

L’Interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:

  1. per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;

  2. al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.